Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak, Kelas Jabatan dan Tunjangannya

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak

Rumpun Jabatan : Rumpun Asisten Profesional yang berhubungan dengan Keuangan dan Penjualan.
Instansi Pembina : Kementerian Keuangan

Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak adalah Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak untuk melakukan Penilaian dan/atau Pemetaan.

Pejabat Fungsional Asisten Penilai Pajak atau disebut Asisten Penilai Pajak adalah PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak untuk melakukan Penilaian dan/atau Pemetaan yang mempunyai kualifikasi teknis yang pelaksanaan tugas dan fungsinya mensyaratkan penguasaan pengetahuan teknis, prosedur kerja, dan teknik analisis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan

Penetapan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 12 tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak dilakukan dengan pertimbangan :

Dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah, pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Perkotaan dan Perdesaan dilakukan oleh Pemerintah Daerah
Untuk mengoptimalkan penerimaan pajak melalui kegiatan penilaian (appraisal) untuk tujuan perpajakan, perlu ditetapkan Jabatan fungsional Asisten Penilai Pajak

Kedudukan dan Jenjang Jabatan

Asisten Penilai Pajak berkedudukan sebagai pelaksana teknis fungsional di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan pada Direktorat Jenderal Pajak Kementerian Keuangan. Penilai Pajak sebagaimana dimaksud merupakan jabatan karier PNS.

Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak merupakan jabatan fungsional kategori keterampilan. Jenjang Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak sebagaimana dimaksud dari jenjang terendah sampai jenjang tertinggi,terdiri atas:

a. Asisten Penilai Pajak terampil

b. Asisten Penilai Pajak Mahir

c. Asisten Penilai Pajak Penyelia

Tugas Jabatan

Tugas Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak yaitu melaksanakan Penilaian dan/atau Pemetaan

Unsur kegiatan tugas Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak yang dapat dinilai Angka Kreditnya, terdiri atas unsur utama dan unsur penunjang.

Unsur utama terdiri atas pendidikan, penilaian, pemetaan, dan pengembangan profesi.

Sub unsur dari unsur utama terdiri atas:

Pendidikan, meliputi :

pendidikan sekolah dan memperoleh ijazah/gelar
pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional/teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan serta memperoleh Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP) atau sertifikat
diklat prajabatan

Penilaian, meliputi:

pembentukan dan pemutakhiran bank data pasar
penilaian properti
penilaian bisnis
penilaian lapangan untuk menentukan Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) sektor perkebunan, sektor perhutanan, sektor pertambangan, dan sektor lainnya
penilaian kantor untuk menentukan NJOP sektor perkebunan, sektor perhutanan, sektor pertambangan, dan sektor lainnya
menyampaikan pendapat berupa keterangan tertulis dalam rangka penyelesaian keberatan
memberikan keterangan dalam sidang banding

Pemetaan, meliputi:

pemetaan melalui pengukuran
pemetaan melalui pengkonversian peta

Pengembangan profesi, meliputi:

pembuatan Karya Tulis/Karya Ilmiah di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan
penerjemahan/penyaduran buku dan bahan lainnya di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan
penyusunan buku pedoman/ketentuan pelaksanaan/ketentuan teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan

Unsur penunjang terdiri atas:

mengajar/melatih pada pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan
berperan serta dalam seminar/lokakarya/konferensi di bidang Penilaian dan/atau Pemetaan
menjadi anggota dalam Organisasi Profesi
menjadi anggota dalam Tim Penilai
memperoleh Penghargaan/Tanda Jasa
memperoleh ijazah/gelar kesarjanaan lainnya.

Pengangkatan dalam Jabatan dan Kompetensi

Pengangkatan PNS ke dalam Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak dilakukan melalui pengangkatan:

pertama
perpindahan dari jabatan lain;
penyesuaian (inpassing)
promosi.

PNS yang menduduki Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak harus memenuhi standar kompetensi sesuai dengan jenjang jabatan. Kompetensi Jabatan Fungsional Penilai Pajak meliputi Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial Kultural.

Rincian standar kompetensi setiap jenjang jabatan dan pelaksanaan uji kompetensi ditetapkan oleh Instansi Pembina yaitu Kementerian Keuangan.

Target Angka Kredit

Asisten Penilai Pajak setiap tahun wajib mengumpulkan Angka Kredit dari unsur diklat, tugas jabatan, pengembangan profesi, dan unsur penunjang dengan jumlah Angka Kredit paling kurang:

5 (lima) untuk Asisten Penilai Pajak Terampil
12,5 (dua belas koma lima) untuk Asisten Penilai Pajak Mahir
25 (dua puluh lima) untuk Asisten Penilai Pajak Penyelia.

Jumlah Angka Kredit sebanyak 25 (dua puluh lima) tidak berlaku bagi Asisten Penilai Pajak Penyelia yang memiliki pangkat tertinggi dalam jenjang jabatan yang didudukinya

Jumlah Angka Kredit sebagaimana dimaksud sebagai dasar dalam penilaian SKP.

Kelas Jabatan

Kelas Jabatan Fungsional Asisten Penilai Pajak dari jenjang terendah sampai jenjang tertinggi berdasarkan informasi dari Sikejab.bkn.go.id adalah sebagai berikut :

a. Asisten Penilai Pajak Terampil, Kelas Jabatan 7, Nilai 1070

b. Asisten Penilai Pajak Mahir, Kelas Jabatan 8, Nilai 1275

c. Asisten Penilai Pajak Penyelia, Kelas Jabatan 9, Nilai 1550